人才派遣公司-毕业生安置-劳务外包-鑫达劳务派遣|拥有多年的行业经验

鑫达劳务派遣

人力资源服务
企业招聘推荐
毕业生就业指导

400-119-22980769-33201083

关注微信号

热门搜索：东莞劳务派遣、东莞人力资源、校企合作、劳务输出、人员就业安置、农村闲散劳动力转移

动态资讯

鑫达与你分享行业资讯

动态资讯

您的位置: 首页 -> 动态资讯

最新劳务派遣协议范本

最新劳务派遣协议范本

1.劳务人员每天工作8小时，每周工作6天，超时工作，乙方须按香港现行劳工法例及当地同等人员标准付给劳务人员相应的报酬。2.劳务人员享有香港法定的有薪节、假日。节...

采用劳务派遣方式有什么好处

采用劳务派遣方式有什么好处

随着《劳动合同法》的实施，“劳务派遣”这种用工方式受到了前所未有的重视。一方面，《劳动合同法》以法律的形式正式认可了此前曾经存在巨大争议的“劳务派遣”;另一方面...

发展劳务派遣的政策建议

发展劳务派遣的政策建议

目前，我国劳务派遣尚处于初步发展阶段，规模和数量还有限，从需求来看，仍然有较大的发展潜力。劳务派遣虽然尚处于起步发展阶段，但已在我国显示出促进就业的重要作用。在...

说说东莞临时工使用管理办法

说说东莞临时工使用管理办法

泛指在工作场所里非正式雇用的劳工，通常以日薪计酬。也不像正式的劳工能够享有退休金与每月最低工资的保障。东莞临时工又分成约聘雇员与人力派遣两类。聘用临时工的目的事...

如何有效规避员工派遣纷争

如何有效规避员工派遣纷争

目前，越来越多的企业选择了东莞劳务派遣的用工方式，这一用工方式打破了传统意义的劳动关系主体。企业采取劳务派遣方式，不仅可以节约企业管理成本，提高管理效率，还可以...

总数:24 总页数:5 当前是:第4页第一页上一页下一页最后页转到

东莞市鑫达劳务派遣有限公司

关注微信号

关注微信号

版权所有东莞市鑫达劳务派遣有限公司访问量：

[百度统计] [ 网站地图] 粤ICP备17109396号

咨询

电话

固定电话

400-119-2298

王先生

15989605739

微信

二维码

关注微信

手机站

二维码

访问手机站网站